Як скласти грамотне резюме?

Як скласти грамотне резюме?
Ласкаво просимо на портал! Як видно з назви, даний ресурс повністю присвячений нелегкій процесу пошуку роботи, зокрема, тому, як грамотно скласти резюме, супровідний та рекомендаційний листи. У нас ви знайдете відмінні зразки резюме для різних професій.

Всі представлені зразки резюме — з коректними, офіційними, але все-таки живими фразами, зв’язками, мовними зворотами. Складайте свої резюме грамотно.

Від якості, тобто зовнішнього вигляду, а також змісту даних документів залежить дуже багато, щоб до даного питання можна було підійти абияк. Сьогодні існує прийнятий зразок, бланк складання резюме (англійською — Curiculum Vitae або, скорочено, CV), якого слід дотримуватися, щоб у роботодавця склалося позитивне уявлення про вашу кандидатуру.

Здобувача, чиє резюме не сподобалося, ніколи не запрошують на співбесіду. Кажуть, що хороше резюме — це приблизно тридцять відсотків успіху, можливо. Але погане резюме — це сто відсотків лузерства, сто відсотків провалу. Незважаючи на гадану простоту, скласти своє резюме в тому вигляді, як цього вимагає ринок праці, справа досить клопітка, непростий, трудомістке. При написанні своєї біографії, особливо якщо ви пишете її вперше або, що майже одне і те ж, робили це давно, у вас виникне безліч маленьких питань і завдання складання резюме вже не здаватиметься риторичної.

На жаль, кадрових агентств, які могли за помірну плату професійно допомогти в цій справі, стає все менше — сума оплати послуг занадто низька, щоб у серйозних рекрутингових компаній залишився інтерес возитися із складанням резюме випадкового відвідувача. Крім того, операторів ринку праці та не стягують плату з претендентів ні в якому вигляді. Інша справа — якщо рекрутери розглядають вас як кандидата на вакансію, заявлену компанією-роботодавцем, замовником послуг підбору кваліфікованого персоналу: тоді їх допомога буде своєчасної, значною і відчутною. Але для того, щоб зацікавити досвідченого консультанта-хедхантера, теж потрібно хороше резюме, місцями наближається до зразка. І скласти його доведеться самостійно.

Основною помилкою є дослівне копіювання записів трудової книжки. Щоб уникнути цієї помилки, грамотно написавши своє CV — читайте розділ »«. У рубриці можна взяти корисні типові фрази з прикладів резюме фахівців різних професій (бухгалтер, секретар, інженер, ін.) Не обов’язково на сто відсотків наближати свій опис до прочитаного, але половину можна взяти не замислюючись! Якщо ви хочете визначити приблизну ринкову вартість ваших талантів, відправте своє резюме декільком серйозним, середнім або великим кадровим центрам.

Обов’язково надсилайте резюме в профільні агентства з підбору персоналу — ті, які спеціалізуються на вашій галузі. Вони краще розберуться в специфіці вашого питання.

Наприклад, кадрове агентство — працює з інженерно-технічними фахівцями, кадрове агентство »» — з бухгалтерами, фінансистами, банківськими службовцями, центр »» — з медіа-персоналом і так далі. Якщо пошук роботи актуальне сьогодні, в провідні агентства можна через наш on-line сервіс. Аналізуйте відгуки. Це ваша зворотній зв’язок.

Вона дозволяє вносити актуальні корективи в текст резюме з метою, наприклад, «дорожчання» представленої кандидатури, або зміни профілю резюме для більшої відповідності цікавлять вакансіях — іноді невелике зміщення акцентів дозволяє домогтися потужних результатів. Супровідний лист, пафосний супутник резюме, є необхідним документом, якщо ви направляєте свої дані в серйозну іноземну або велику російську компанію з західними традиціями. У найпростішому варіанті воно може міститися в тілі повідомлення, якщо ви відправляєте його електронною поштою, а резюме прикріплюєте вкладеним файлом. Більш урочистий вигляд супровідного листа надає окремий бланк, з реквізитами — кому, куди; власне текстом і підписом. Контакти особи, що представляє резюме з супроводом, повинні бути зазначені в обох документах.

Надання рекомендацій або рекомендаційних листів популярно не тільки в області найму домашнього персоналу. До речі, Мері Поппінс, класичний персонаж даного жанру, говорила, що не визнає цей застарілий звичай. Її можна зрозуміти.

Просити рекомендаційну справочку у колишнього роботодавця якось ніяково. Або неприємно. Часом навіть некоректно.

Однак іноді (на щастя, це трапляється не надто часто) іншого виходу немає. Найменш травматичний для обох сторін варіант — звернутися до колишнього (або навіть справжньому) роботодавцю, маючи при собі так звану «рибу» — заготовлений текст рекомендації, короткого і строгого стилю, щоб не змушувати людей мучитися з коректною оцінкою вашої особистості в письмовому вигляді. Якщо в компанії є відділ кадрів (служба персоналу) — це тим більше спростить завдання.

Їх підхід буде професійний і знеособлений. Заготовлений і доставлений в електронній формі текст необхідно роздрукувати на бланку компанії, а також завірити підписом директора підприємства або керівника кадрової служби.

Якщо запевнять печаткою — відмінно, якщо немає можливості — все одно рекомендаційний лист готово.

Як скласти грамотне резюме?

Сподобалася стаття? Поділися нею з друзями!




Добавить комментарий